為進一步加強公司干部員工隊伍建設，充分調動員工的工作積極性，客觀公正地評價員工的德能表現(xiàn)和工作業(yè)績，準確地對每一位員工進行年度考評，促進公司各項業(yè)務更好的發(fā)展。1月24日，市城控集團直屬子公司市城控土投公司組織召開2021年度述職考核大會。

　　會議提出三點要求：一是端正態(tài)度，嚴肅認真對待。二是嚴格要求，嚴肅考核紀律。三是科學考核，強化結果運用。他強調，年度考核有利于增強干部職工的責任感和緊迫感，有利于干部職工對本年度的工作情況進行深入的思考和認真的總結，從而進一步激發(fā)其工作動力，增強履行崗位職責的責任感和緊迫感。因此，大家對這次年度述職考核要本著客觀、公正的原則認真對待。

　　隨后，全體員工以PPT演講的形式，提供具體數(shù)據(jù)、照片和簡要文字總結，復盤這一年來的工作完成情況，總結工作優(yōu)勢，展示工作亮點，反思工作不足，提出2022年工作計劃。大家分享經(jīng)驗、取長補短，為公司新一年的發(fā)展建言獻策，營造出“比、學、趕、超”的熱烈氛圍?？己祟I導小組對大家的述職進行了綜合評分，評分結果也將作為公司2021年度員工績效考核和先進評選的重要依據(jù)。

　　述職大會在掌聲中落幕，它展示著在過去的2021年每一位土投人不懼艱難、不懼挑戰(zhàn)、奮力向上的一幕幕畫面。2022年大幕新啟，每一位土投人必將勇毅篤行、同心協(xié)力，開創(chuàng)公司新篇章。（文、圖：趙靜）