近日，市城控集團(tuán)直屬子公司生投公司召開2021年度中層干部及部室牽頭人工作述職會，總結(jié)回顧2021年工作，安排部署2022年工作。

　　公司中層干部及部室牽頭人共10人，采用PPT演示形式依次述職，通過數(shù)據(jù)說明、圖片展示等方式，圍繞“年度部門工作完成情況、年度創(chuàng)新亮點工作及成效、存在的問題與不足、明年工作計劃”四個方面的內(nèi)容展示自己的工作成果；公司班子成員、中層正職干部、員工代表作為評委，分別對述職人員進(jìn)行綜合評分，評分結(jié)果將作為公司述職人員年度績效考核的重要組成部分。

　　述職結(jié)束后，公司主要負(fù)責(zé)人總結(jié)指出，通過大家過去一年辛勤努力，公司業(yè)績?nèi)〉昧穗A段性成果。成績只能代表過去，2022年是公司爬坡過坎、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年。公司全體員工要切實樹立把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，視企業(yè)如家業(yè)的理念，立足崗位職責(zé)，明確努力方向,在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)合作、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新”的精神，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（文：楊曼莉，圖：袁月）