近日, 中房集團(tuán)荊門公司第一屆職工代表大會第四次會議在公司第一會議室召開。

　　與會職工代表認(rèn)真聽取并審議通過了該公司《2021年度工作報告》《2021年度工會工作報告》《2021年度工會財務(wù)執(zhí)行情況及2022年度工會財務(wù)預(yù)算情況》《第一屆董事會第三次會議審議通過的議案》；學(xué)習(xí)傳達(dá)《市城控集團(tuán)職工互助求助資金籌備方案》，同意成立中房集團(tuán)荊門公司互助救助專項資金管理小組，服務(wù)公司干部職工。

　　2021年，是“十四五”開局之年、新征程開啟之年、建黨100周年，也是我省疫后重振關(guān)鍵之年、國企改革三年行動攻堅之年和中房集團(tuán)荊門公司“一年打基礎(chǔ)、二年促發(fā)展、三年見效益”目標(biāo)的承接之年。在市政府國資委大力支持和市城控集團(tuán)正確領(lǐng)導(dǎo)下，中房集團(tuán)荊門公司錨定“城控集團(tuán)市場化房地產(chǎn)開發(fā)核心企業(yè)和主陣地”定位，堅持以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為保障，以不斷夯實基礎(chǔ)管理工作為抓手，公司營業(yè)收入、利潤實現(xiàn)量的突破；承接的房產(chǎn)開發(fā)項目、重大工程建設(shè)、一線管理隊伍建設(shè)實現(xiàn)質(zhì)的跨越；公司成本管控水平、風(fēng)險管控水平、黨建工作水平及宣傳工作成效取得突出成績。

　　一年一度的職工代表會議，有助于進(jìn)一步加強(qiáng)中房集團(tuán)荊門公司工會組織建設(shè)，凸顯職工代表在公司治理體系中的重要作用，有利于維護(hù)廣大員工利益訴求，實現(xiàn)公司發(fā)展成果員工共享，持續(xù)鞏固公司與員工聚心、暖心、貼心互促的良性局面，持續(xù)激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。（文：劉璐，圖：陳霖）