為進一步加強中層干部隊伍建設(shè)，提高中層干部素質(zhì)能力和履職水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，推進城建集團高質(zhì)量發(fā)展，7月12日上午，市城控集團直屬子公司城建集團開展了2022年度中層干部能力提升培訓(xùn)。培訓(xùn)特邀荊門市委黨校綜合教研室主任、湖北省行政管理學(xué)會會員譚炎擔(dān)任主講。城建集團及所屬子公司中層代表共40余人參加了此次培訓(xùn)。

　　城建集團相關(guān)負(fù)責(zé)人出席培訓(xùn)并講話，他強調(diào)，加強干部隊伍建設(shè)，提升干部綜合素養(yǎng)和執(zhí)行能力，是公司持續(xù)快速發(fā)展的需要，也是干部個人成長的需要。年輕干部要進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng)，強化實干擔(dān)當(dāng)，要把學(xué)習(xí)與自己的人生目標(biāo)、工作實踐結(jié)合起來，努力做到干一行、愛一行、鉆一行，以用為學(xué)、以學(xué)為用、學(xué)以致用，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，增強業(yè)務(wù)能力，成為各個領(lǐng)域的“行家里手”。

　　隨后，譚炎老師以“卓有成效的管理”為主題，為在座的中層干部上了一節(jié)生動的管理課。他從“中基層管理者面臨的5大問題”入手，引發(fā)大家積極思考。結(jié)合個人豐富的工作經(jīng)歷和教學(xué)經(jīng)驗，他從目標(biāo)管理能力、計劃管理能力、向上管理能力、團隊管理能力、時間管理能力等5個方面闡述高效管理者應(yīng)具備的核心能力，內(nèi)容豐富、案例詳實，使大家受益匪淺。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示，通過培訓(xùn)，豐富了知識，開闊了眼界，增強了新形勢下做好各項工作的責(zé)任感和使命感。在今后的學(xué)習(xí)工作中，要將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為工作能力、工作成效，切實提升履職能力，為城建集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（文：陳欣欣，圖：熊飛）