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企業(yè)動態(tài)
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資產(chǎn)公司深入開展“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動

修改時間:2023-03-22 00:00:00  發(fā)布作者荊門城控  點擊次數(shù)0  

  資產(chǎn)公司聚焦“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”主題,引導(dǎo)廣大干部提能競進、轉(zhuǎn)變作風(fēng),爭做坐下來能寫、站起來能說、走出去能干、遇到事能謀的新時期“四能”干部,掀起練兵提能、比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮。

  圍繞“提”字下功夫,促進全員練兵提能

  提升學(xué)習(xí)能力

  圍繞“提”字下功夫,周周有學(xué)習(xí)、月月做培訓(xùn),以黨的二十大精神學(xué)習(xí)為契機,自2月份以來,資產(chǎn)公司開展“練兵提能?夜學(xué)”活動17場次,參與人員達500余人次;金盾公司所屬各分公司開展保安員培訓(xùn)、全員安全教育培訓(xùn)、駕駛員安全教育培訓(xùn)、夜間巡邏出車培訓(xùn)、心理健康輔導(dǎo)講座等培訓(xùn)21場次,覆蓋面達1600余人次,進一步提升全員業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,做到以專業(yè)立身、用能力服人、讓態(tài)度說話;天欣公司、金盾公司開展安全大檢查活動15次,押運板塊開展押運勤務(wù)巡查共計45車次,安保守護分公司開展保安崗點巡檢巡查30余次,細致排查各種安全生產(chǎn)隱患,做到不留死角、不留漏洞、不留盲區(qū),全力營造良好安全環(huán)境。

  提升實戰(zhàn)能力

  資產(chǎn)公司及所屬企業(yè)開展“1211”傳幫帶活動,制定了“1211”師帶徒名單,58位師傅、86位徒弟,采取“老帶新、師帶徒”等方式,開展“1211”傳幫帶活動,并進一步探索舉行“師帶徒”儀式,明確傳幫帶學(xué)習(xí)內(nèi)容、目標和要求,對學(xué)習(xí)效果進行考核認定。金盾公司鐘祥分公司利用“黨員骨干傳幫帶”,開展“一幫一結(jié)對子”(領(lǐng)導(dǎo)幫干部、黨員幫群眾、骨干幫員工),分類制定幫扶計劃,明確幫扶方向和幫扶措施;京山分公司開展“以老帶新傳幫帶,薪火相傳共成長”練兵活動,采取老隊員夜訓(xùn)與新聘隊員崗前培訓(xùn)相結(jié)合的方式,集體示范、逐個指導(dǎo)、“一對一”幫扶,充分發(fā)揮老同志的傳幫帶作用。開展押運業(yè)務(wù)實戰(zhàn)實訓(xùn),各分公司組織開展操槍訓(xùn)練、擒敵拳、驗槍流程勤務(wù)訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等實戰(zhàn)實訓(xùn),打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的安保隊伍。

  圍繞“轉(zhuǎn)”字做文章,促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

  轉(zhuǎn)變工作方式,深入基層一線

  為推進企業(yè)規(guī)范、平穩(wěn)、健康發(fā)展,資產(chǎn)公司決定在2023年上半年開展為期3個月的領(lǐng)導(dǎo)干部專題調(diào)研活動,全面了解所屬公司在黨建、經(jīng)營、內(nèi)控管理、干部選拔培養(yǎng)、歷史遺留問題等方面的工作開展情況,主動走出辦公室,深入基層一線,走近服務(wù)對象,采取會議座談、專題研討、個別訪談、發(fā)放問卷、查閱資料、現(xiàn)場觀摩走訪等多種方式,做到情況在一線掌握、問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線化解。

  轉(zhuǎn)換思維方式,加速化解難題

  圍繞歷史遺留難題,制定化解方案、明確化解方向,天欣公司成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,逐項逐步分類解決。原物資總公司危房改造房屋分戶辦證問題,將在完成評估、納稅、補簽協(xié)議、推進資產(chǎn)處置等工作后實施分戶辦證;漳河煤碼頭危房安全隱患排除問題,積極實施了住戶易地安置工作;東辰水產(chǎn)公司出路問題,成立了資產(chǎn)管理專班,開設(shè)了香龜館掇刀分店,為征地騰遷、職工轉(zhuǎn)崗安置打下了堅實的基礎(chǔ)。

  圍繞“抓”字求實效,促進服務(wù)效能提升

  抓任務(wù)清單

  按照集團“提轉(zhuǎn)抓”工作方案要求,公司及時召開工作部署會,及時傳達各項工作指標。根據(jù)各所屬公司的工作實際,制定切實可行、針對性強、有效有力的“提轉(zhuǎn)抓”工作任務(wù)清單,并聚焦關(guān)鍵重點、壓實責(zé)任鏈條、推行量化評比、傳導(dǎo)責(zé)任壓力,實行重點項目限時辦、重要工作馬上辦、其他事項認真辦的工作原則,同時將工作任務(wù)進一步進行細化、量化、實化,突出實績、加強督辦、形成合力。

  抓業(yè)務(wù)拓展

  金盾公司押運安保業(yè)務(wù)持續(xù)挖掘市場潛能、豐富服務(wù)種類,沙洋分公司今年新增與建設(shè)銀行、農(nóng)商行、郵政集團、郵儲銀行和湖北銀行聯(lián)合簽訂銀保聯(lián)防巡防協(xié)議,開展ATM機夜間尋訪業(yè)務(wù),實現(xiàn)新的經(jīng)濟增長點;保安服務(wù)業(yè)務(wù)成功簽訂了荊門市公交集團有限公司,中標了湖北煙草公司荊門分公司安保服務(wù)項目;技防服務(wù)業(yè)務(wù)順利完成了秀江南B地塊二期地下室橋架施工工作,保稅物流驗收文件編制審核工作,以及長寧太和增項內(nèi)容的收尾工作;保安培訓(xùn)業(yè)務(wù)開展了3期保安員崗前技能培訓(xùn),受訓(xùn)人近400人。(文、圖:馬蓉)


 

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