為加強(qiáng)對提拔任用人員的廉潔從業(yè)教育，樹牢廉潔自律意識，系好人生第一?？圩樱?，市城控集團(tuán)直屬子公司市保障房公司對新提拔的4名中層管理人員開展了集體廉政談話。

　　會上，公司負(fù)責(zé)人向履新的同志表示祝賀，他指出，對新任職的干部進(jìn)行廉政談話，既是干部任職的必要程序，又是對干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。既然走上管理崗位，就要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的雙重責(zé)任，在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、同事認(rèn)可、群眾滿意的中層管理人員。他要求，一要知恩感恩，感恩黨的培養(yǎng)與關(guān)懷，感恩公司的幫助與支持，在新的崗位上要更加勤奮和努力，跑出“加速度”；二要知責(zé)盡責(zé)，服從大局、服務(wù)大局，主動作為、奮發(fā)有為，敢抓敢管、敢作敢為，在新的崗位上找準(zhǔn)“新定位”；三要知紀(jì)明紀(jì)，守住紀(jì)律紅線，把握權(quán)力邊線，恪守行為底線，明大德、守公德、嚴(yán)私德，做政治上的“明白人”。

　　新履職的4名干部分別作出廉潔承諾，表示將在新的崗位上繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立遵規(guī)守紀(jì)意識，發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，做起而行之的行動者，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者，履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，為實(shí)現(xiàn)自身價值和公司高質(zhì)量發(fā)展賦能添彩！（文、圖：潘艷 吳瀟）